Lavorare nel settore healthcare in un gruppo in costante sviluppo

53 posizioni aperte per tecnici di laboratorio, medici e infermieri in un gruppo in costante espansione 

Opportunità anche nei settori Finance, Legal, IT, Procurement

Il gruppo della diagnostica ambulatoriale e delle analisi cliniche conta in Italia oltre 2.000 addetti, più di 400 strutture: nel 2024 prevede di inserire 53 persone in ambito sanitario e corporate.

Entreranno a far parte di un gruppo internazionale orientato all’innovazione, alla digitalizzazione e alla crescita delle risorse attraverso la formazione

Cerba HealthCare Italia continua a crescere e offre sempre più opportunità di lavoro.

Il gruppo, attivo nell’ambito della diagnostica e nelle analisi cliniche di laboratorio, presente in 16 regioni con più di 400 strutture tra poliambulatori, laboratori analisi e punti prelievo, nel 2024 offrirà opportunità di carriera a 53 figure da inserire, in ambito sanitario e corporate, su gran parte del territorio nazionale.

Siamo alla ricerca di talenti

«La mission di Cerba HealthCare è focalizzarsi sul paziente supportandolo al meglio in tutto il percorso assistenziale

– spiega Francesco Forziati, Group Human Resources Director Italia di Cerba HealthCare –.


Per farlo siamo alla ricerca di talenti che operino nei nostri laboratori (tecnici di laboratorio e biologi), nelle strutture ambulatoriali (medici e infermieri, ma anche personale di front office), nonché di medici specialisti in Medicina dello Sport e Medicina del Lavoro, due ambiti su cui Cerba HealthCare intende puntare in tutti i territori in cui è presente, per portare innovazione ed eccellenza».

Opportunità interessanti in diversi ambiti

Interessanti anche le opportunità in ambito Corporate, in cui Cerba HealthCare è alla ricerca di persone che credono nell’innovazione, nell’apprendimento e nello spirito di squadra per ampliare i team Finance, Legal, IT e Procurement.


«Si tratta di professionalità che nel settore della sanità in generale, e soprattutto in Cerba, hanno interessanti prospettive di carriera e di crescita – sottolinea Forziati –.


Questo anche perché investiamo costantemente in formazione tecnico-professionale e manageriale:
negli ultimi 3 anni abbiamo formato qualcosa come 900 persone tramite 11mila ore di corsi erogati tramite lezioni in aula, e-learning, webinar ed esperienza sul campo».

Cosa vuol dire entrare a fare parte di Cerba Healthcare

Far parte di Cerba HealthCare dunque vuol dire contribuire in prima persona alla costruzione di un gruppo di eccellenza, solido e proiettato al futuro.

«Lavorare con noi – afferma Forziati– vuol dire soprattutto contribuire a migliorare la client experience e la qualità dei nostri servizi per offrire a ciascun individuo soluzioni all’avanguardia.


L’impatto positivo che generiamo verso i nostri pazienti è frutto di passione, continuo aggiornamento e ricerca.


Innovazione e digitalizzazione sono alla base del nostro approccio: la nostra expertise combinata con le nuove tecnologie ci garantisce una posizione di leadership nel settore Healthcare».

Le posizioni aperte in Cerba healthCare Italia

Ambito sanitario

• 8/ Campania, Sardegna, Lombardia, Liguria, Veneto, Trentino tecnici di laboratorio che lavoreranno negli HUB e nelle strutture specializzate, fra le altre cose, in biochimica clinica, tossicologia, ematologia, microbiologia, virologia, anatomia patologica, genetica molecolare e citogenetica
• 5/ Veneto, Basilicata, Lombardia, Campania, Lazio biologi
• 13/ Puglia, Molise, Campania, Abruzzo, Lazio, Veneto infermieri
• 5/ Campania, Lombardia operatori Call Center
• 12/ Liguria, Lazio, Lombardia, Campania, Veneto, Molise front-office/segreteria
• 1/ Puglia Medico Anatomopatologo

Le posizioni aperte in ambito organizzativo e corporate tra Roma e Milano

• 1/ Treasury Specialist
• 2/ Accounting Coordinator
• 1/ Business Controller
• 1/ IT System Administrator Specialist
• 1/ Data Analyst
• 1/ IT Analyst
• 1/ LIS Specialist
• 1/ Legal Counsel

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