53 posizioni aperte per tecnici di laboratorio, medici e infermieri in un gruppo in costante espansione
Opportunità anche nei settori Finance, Legal, IT, Procurement
Il gruppo della diagnostica ambulatoriale e delle analisi cliniche conta in Italia oltre 2.000 addetti, più di 400 strutture: nel 2024 prevede di inserire 53 persone in ambito sanitario e corporate.
Entreranno a far parte di un gruppo internazionale orientato all’innovazione, alla digitalizzazione e alla crescita delle risorse attraverso la formazione
Cerba HealthCare Italia continua a crescere e offre sempre più opportunità di lavoro.
Il gruppo, attivo nell’ambito della diagnostica e nelle analisi cliniche di laboratorio, presente in 16 regioni con più di 400 strutture tra poliambulatori, laboratori analisi e punti prelievo, nel 2024 offrirà opportunità di carriera a 53 figure da inserire, in ambito sanitario e corporate, su gran parte del territorio nazionale.
Siamo alla ricerca di talenti
«La mission di Cerba HealthCare è focalizzarsi sul paziente supportandolo al meglio in tutto il percorso assistenziale
– spiega Francesco Forziati, Group Human Resources Director Italia di Cerba HealthCare –.
Per farlo siamo alla ricerca di talenti che operino nei nostri laboratori (tecnici di laboratorio e biologi), nelle strutture ambulatoriali (medici e infermieri, ma anche personale di front office), nonché di medici specialisti in Medicina dello Sport e Medicina del Lavoro, due ambiti su cui Cerba HealthCare intende puntare in tutti i territori in cui è presente, per portare innovazione ed eccellenza».
Opportunità interessanti in diversi ambiti
Interessanti anche le opportunità in ambito Corporate, in cui Cerba HealthCare è alla ricerca di persone che credono nell’innovazione, nell’apprendimento e nello spirito di squadra per ampliare i team Finance, Legal, IT e Procurement.
«Si tratta di professionalità che nel settore della sanità in generale, e soprattutto in Cerba, hanno interessanti prospettive di carriera e di crescita – sottolinea Forziati –.
Questo anche perché investiamo costantemente in formazione tecnico-professionale e manageriale:
negli ultimi 3 anni abbiamo formato qualcosa come 900 persone tramite 11mila ore di corsi erogati tramite lezioni in aula, e-learning, webinar ed esperienza sul campo».
Cosa vuol dire entrare a fare parte di Cerba Healthcare
Far parte di Cerba HealthCare dunque vuol dire contribuire in prima persona alla costruzione di un gruppo di eccellenza, solido e proiettato al futuro.
«Lavorare con noi – afferma Forziati– vuol dire soprattutto contribuire a migliorare la client experience e la qualità dei nostri servizi per offrire a ciascun individuo soluzioni all’avanguardia.
L’impatto positivo che generiamo verso i nostri pazienti è frutto di passione, continuo aggiornamento e ricerca.
Innovazione e digitalizzazione sono alla base del nostro approccio: la nostra expertise combinata con le nuove tecnologie ci garantisce una posizione di leadership nel settore Healthcare».
Le posizioni aperte in Cerba healthCare Italia
Ambito sanitario
- 8/ Campania, Sardegna, Lombardia, Liguria, Veneto, Trentino tecnici di laboratorio che lavoreranno negli HUB e nelle strutture specializzate, fra le altre cose, in biochimica clinica, tossicologia, ematologia, microbiologia, virologia, anatomia patologica, genetica molecolare e citogenetica
- 5/ Veneto, Basilicata, Lombardia, Campania, Lazio biologi
- 13/ Puglia, Molise, Campania, Abruzzo, Lazio, Veneto infermieri
- 5/ Campania, Lombardia operatori Call Center
- 12/ Liguria, Lazio, Lombardia, Campania, Veneto, Molise front-office/segreteria
- 1/ Puglia Medico Anatomopatologo
Le posizioni aperte in ambito organizzativo e corporate tra Roma e Milano
- 1/ Treasury Specialist
- 2/ Accounting Coordinator
- 1/ Business Controller
- 1/ IT System Administrator Specialist
- 1/ Data Analyst
- 1/ IT Analyst
- 1/ LIS Specialist
- 1/ Legal Counsel
