Protocollo Sanitario
Che cos'è un protocollo in ambito sanitario?
Il protocollo sanitario è lo strumento fondamentale attraverso il quale si attua la sorveglianza sanitaria. Ѐ definito dal medico competente in base ai risultati delle valutazioni specifiche del Rischio riportate nel DVR (documento di valutazione dei rischi) e l'esito della verifica dei luoghi di lavoro attraverso il Sopralluogo eseguito direttamente in azienda. Nel protocollo sanitario per ogni mansione presente in azienda, vengono indicati i rischi presenti e in relazione alla loro specifica presenza nei luoghi di lavoro, sono riportati gli esami clinici e strumentali cui devono essere sottoposti i lavoratori, con la loro frequenza.
Per ogni mansione inoltre viene specificato il protocollo sanitario da applicare in sede periodica (con periodicità ripetuta e definita nel documento) e in sede di dimissione, quando obbligatorio.
Periodicità e obblighi legislativi del protocollo sanitario
Riguardo agli accertamenti da fare e la periodicità da rispettare, il medico competente deve tenere in considerazione anche gli obblighi legislativi che prevedono per certe categorie di lavoratori scadenze fisse delle visite mediche. Secondo l'art. 41 del d.lgs. 81/2008, la visita medica ai lavoratori di norma è effettuata con periodicità annuale, ma può essere modificata con precisa motivazione sia dal medico competente sia dall'organo di vigilanza. Il medico competente valuta e gestisce poi il singolo lavoratore andando a modificare o integrare, in base alle caratteristiche specifiche del luogo di lavoro in cui si trova a operare e agli esiti di valutazioni medico clinico, prevedendo altri esami clinici, biologici o indagini diagnostiche e una loro differente periodicità. A tal proposito, è opportuno fare una distinzione tra indagini di primo livello e quelle di secondo livello: le prime sono effettuate da tutti i lavoratori esposti agli stessi rischi professionali, mentre le seconde non rientrano nel documento sanitario e sono fatte solo da alcuni lavoratori
Aggiornamento del protocollo sanitario
In base all'art. 25 del d.lgs. 81/2008, il Medico competente tiene in considerazione anche "gli indirizzi scientifici più avanzati". Questo è lo strumento che permette di tenere sotto controllo lo stato di salute dei lavoratori, contribuendo alla prevenzione delle malattie professionali e agli infortuni che possono verificarsi sul luogo di lavoro. Il protocollo sanitario si configura, quindi, come una linea guida che occorre seguire per garantire la tutela della salute dei lavoratori in azienda . Il medico competente aggiorna continuamente il protocollo sanitario aziendale, quando avvengono variazioni del ciclo produttivo, aggiornamenti della valutazione del rischio, cambiamenti legati ai risultati ottenuti con la sorveglianza sanitaria e il monitoraggio biologico o quando nei colloqui con i lavoratori o i preposti si evidenziano particolari criticità nei luoghi di lavoro.
Come si scrive un protocollo sanitario?
Per scrivere un protocollo sanitario efficace, è necessario seguire questi passaggi:
- Valutazione dei Rischi: Analizzare i rischi professionali associati all'ambiente di lavoro.
- Definizione degli Obiettivi: Stabilire gli obiettivi del protocollo, come prevenzione delle malattie e promozione della salute.
- Identificazione delle Procedure: Elencare le procedure mediche necessarie, come visite mediche periodiche, accertamenti e indagini specialistiche.
- Stesura del Documento: Redigere il documento dettagliando tutte le procedure, i responsabili e le tempistiche.
- Revisione e Aggiornamento: Prevedere revisioni periodiche per aggiornare il protocollo in base a nuove normative o cambiamenti nell'ambiente di lavoro.
Qual è lo scopo del protocollo?
Lo scopo principale del protocollo sanitario è garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori, prevenendo l'insorgenza di malattie professionali e infortuni. Il protocollo fornisce linee guida chiare per la gestione della sorveglianza sanitaria, assicurando che tutte le attività siano svolte in conformità con le normative vigenti, in particolare il D.lgs. 81/2008.
Servizi offerti da Cerba Healthcare Italia
Stesura ed aggiornamento del Piano Sanitario: redigiamo e aggiorniamo il piano sanitario aziendale basato sulla valutazione dei rischi, assicurando che tutte le misure preventive siano implementate e aggiornate secondo le normative vigenti.
- Gestione dei sopralluoghi della Sede aziendale: effettuiamo sopralluoghi periodici per valutare i rischi presenti nell'ambiente di lavoro, aggiornare il protocollo sanitario e assicurare la conformità con il D.lgs. 81/2008. + RIUNIONE PERIODICA (quando prevista)
- Creazione o acquisizione delle cartelle sanitarie: gestiamo la creazione e l'aggiornamento delle cartelle sanitarie dei lavoratori, mantenendo una documentazione accurata e conforme alle normative.
- Tenuta scadenziario di visite/prestazioni: monitoriamo e gestiamo le scadenze relative alle visite mediche e alle prestazioni sanitarie, garantendo che tutti i lavoratori siano sottoposti a controlli periodici come previsto dal protocollo sanitario.
- Gestione e archiviazione della documentazione medica: assicuriamo una gestione sicura e conforme della documentazione sanitaria, archiviando tutte le informazioni mediche in modo organizzato e riservato.
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