Sorveglianza sanitaria dei lavoratori ad Arezzo

La sorveglianza sanitaria ad Arezzo è una delle principali mansioni del Medico di Medicina del Lavoro al servizio delle aziende per la tutela dei lavoratori

Che cos’è e cosa vuol dire sorveglianza sanitaria? 

Per sorveglianza sanitaria si intende l’insieme di accertamenti sanitari svolti dal medico competente volte a monitorare la salute dei lavoratori, in relazione ai rischi lavorativi specifici.
L’obiettivo principale è prevenire malattie professionali e infortuni sul lavoro, assicurando che i lavoratori siano idonei alle mansioni assegnate.

Sorveglianza sanitaria obbligatoria 

L’obbligo della sorveglianza sanitaria è previsto per tutti i lavoratori che, in base a quanto emerge nel DVR aziendale, svolgono mansioni che prevedano dei rischi professionali.

È obbligatoria in tutti i casi previsti dalla legge e dal Comma 1 del Decreto Legislativo 81/2008 (art. 41), in particolare per 2 principali motivi:  

• Sorveglianza sanitaria per presenza di rischi specifici legati alle attività lavorative come esposizione a sostanze chimiche, fisiche, biologiche o a particolari condizioni di lavoro. 
• Sorveglianza sanitaria richiesta dal lavoratore 

Come accedere al servizio di sorveglianza sanitaria ad Arezzo?

Cerba HealthCare Italia supporta le aziende nella gestione dell’insieme delle procedure e delle attività finalizzate a monitorare la salute dei lavoratori, nel rispetto delle normative vigenti, offrendo un servizio di diagnostica di laboratorio 360° a centri di medicina del lavoro e medici competenti, aziende pubbliche e private, su tutto il territorio nazionale.

Per accedere al servizio di sorveglianza sanitaria offerto da Cerba HealthCare Italia ad Arezzo, è sufficiente contattare il centro in Via Molinara 33, Arezzo.
Tramite telefono al numero +39055600546 o tramite email salusmedicatoscanamdl@cerbahealthcare.it.

Per informazioni più dettagliate consulta l’area dedicata Sorveglianza sanitaria sul sito Cerba HealthCare Italia.

Quali sono le mansioni soggette a sorveglianza sanitaria? 

Le mansioni soggette a sorveglianza sanitaria includono: 

• Lavori che espongono a rischi chimici, fisici e biologici. 
• Lavori che richiedono l’uso di dispositivi di protezione individuale. 
• Lavori in ambienti confinati o con atmosfere pericolose. 
• Mansioni con movimentazione manuale dei carichi. 
• Lavori in altezza o in condizioni ambientali particolari. 

Qual è l’obiettivo della sorveglianza sanitaria? 

L’obiettivo principale della sorveglianza sanitaria è la prevenzione e protezione della salute dei lavoratori dai rischi professionali attraverso: 

• La prevenzione di malattie professionali e infortuni. 
• L’accertamento dell’idoneità dei lavoratori alle specifiche mansioni. 
• Il monitoraggio continuo dello stato di salute dei lavoratori esposti a rischi.

Quali sono le aziende soggette a sorveglianza sanitaria? 

Sono soggette a sorveglianza sanitaria tutte le aziende le cui attività presentano rischi specifici per la salute e la sicurezza dei lavoratori indipendentemente dal settore in cui operano.  

La valutazione viene fatta attraverso la redazione del documento di valutazione dei rischi (DVR) 

Quando il lavoratore deve essere sottoposto a sorveglianza sanitaria? 

Il lavoratore deve essere sottoposto a sorveglianza sanitaria: 

• Visita preventiva: prima dell’assunzione, per verificare l’idoneità alla mansione. 
• Visita periodica: Periodicamente, in base alla valutazione dei rischi e alla normativa vigente. 

visita straordinaria: In caso di cambio di mansione, esposizione a nuovi rischi o su richiesta del lavoratore in presenza di disturbi che possano essere correlati all’attività lavorativa. 

• Visita al rientro dal lavoro; Dopo (<60 gg) per motivi di salute, per verificare l’idoneità a riprendere il lavoro. 
• Visita alla cessazione del rapporto di lavoro nel caso in cui il lavoratore abbia svolto mansioni considerate a rischio 

Quando un lavoratore può rifiutarsi di sottoporsi a sorveglianza sanitaria? 

Un lavoratore può rifiutarsi di sottoporsi a sorveglianza sanitaria solo in casi eccezionali, motivati e documentati.
Tuttavia, il rifiuto non giustificato può comportare sanzioni disciplinari, poiché la sorveglianza sanitaria è obbligatoria per garantire la sicurezza sul lavoro.

Chi effettua la sorveglianza sanitaria ad Arezzo? 

La sorveglianza sanitaria è effettuata dal medico competente che programma ed effettua la sorveglianza attraverso protocolli sanitari specifici per ogni tipologia di lavoratore in base alle mansioni ed i rischi a cui è esposto nello svolgimento del suo lavoro.